FONDAPI è un Fondo pensione completamente a capitalizzazione per i lavoratori dipendenti delle piccole e medie imprese, finalizzato all'erogazione di trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio (disciplinato dal d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252).
FONDAPI è iscritto all'albo della COVIP ed è stato istituito in virtù dell'accordo del 20 gennaio 1998 e successivi tra le seguenti parti:
- UNIONMECCANICA e FIOM-UILM per il settore METALMECCANICO
- UNIONCHIMICA e FILCEA-FLERICA-UILCEM per il settore CHIMICO E ACCORPATI, PLASTICA E GOMMA
- UNIONTESSILE e FILTA-FILTEA-UILTA per il settore TESSILE-ABBIGLIAMENTO, CALZATURE, PELLI, CUOIO E SUCCEDANEI, OCCHIALI, GIOCATTOLI, PENNE E SPAZZOLE
- UNIGEC e SLC-FISTEL-UILSIC per il settore CARTA, CARTONE E CARTOTECNICI, GRAFICO-EDITORIALE ED AFFINI
- UNIONALIMENTARI e FLAI-FAT-UILA per il settore ALIMENTARE
- UNINSERVIZI e FILCAMS FISASCAT E UILTRASPORTI per il settore SERVIZI DI PULIZIA E SERVIZI INTEGRATI MULTISERVIZI
- ANIEM e FENEAL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL per il settore EDILI
FONDAPI è rivolto ai seguenti lavoratori:
- dipendenti non in prova a cui si applicano i contratti collettivi di lavoro i cui firmatari sono le parti istitutive e le successive aderenti al fondo
- i dipendenti delle associazioni sindacali dei lavoratori, firmatarie degli accordi sopra citati
- i dipendenti delle associazioni sindacali dei datori di lavoro, firmatarie degli accordi e le loro organizzazioni a livello territoriale e nazionale
FONDAPI è un fondo pensione negoziale, costituito in forma di associazione riconosciuta e operante in regime di contribuzione definita.
L'adesione al FONDAPI è libera e volontaria e la partecipazione alle forme di previdenza complementare disciplinate dal d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, consente all'aderente di beneficiare di un trattamento fiscale di favore sui contributi versarti, sui rendimenti conseguiti e sulle prestazioni percepite.
Per maggiori informazioni ed approfondimenti consultare il sito internet
